Стажировка. На протяжении последних ста лет место управления сотрудниками компании в системе менеджмента многократно изменялось. Совершенствование производственных, информационных и управленческих технологий позволило вплотную приблизиться к центральной проблеме управления персоналом: преодолению противоречия между человеком и организацией.