Министерство труда приказом от 8 сентября 2023 года утвердило Правила выдачи, финансирования и распределения между регионами РК единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций, сообщает Zakon.kz.
В правилах говорится, что единоразовый ваучер на признание профессиональной квалификации – это электронный документ, выдаваемый зарегистрированным безработным лицам и удостоверяющий их право на прохождение процедуры признания профессиональной квалификации по профессии, включенной в реестр профессий, на бесплатной основе.
Как получить единоразовый ваучер
Для получения единоразового ваучера гражданин, зарегистрированный в качестве безработного, (претендент) до 15 октября текущего года в личном кабинете на цифровой платформе Национальной системы квалификаций (НСК) подает подписанное электронной цифровой подписью (ЭЦП) заявление на получение единоразового ваучера.
Специалист карьерного центра в течение 2 рабочих дней после дня подачи заявления вносит указанные в заявлении данные претендента в его индивидуальную карту занятости и формирует запрос в АИС "Рынок труда" для проверки претендента на предмет его регистрации в качестве безработного и (или) получения единоразового ваучера в текущем году.
Далее АИС "Рынок труда" в течение 1 рабочего дня после дня поступления запроса проверяет претендента по указанным выше критериям.
В случае отсутствия регистрации претендента в качестве безработного и (или) получения им единоразового ваучера в текущем году АИС "Рынок труда" присваивает запросу специалиста карьерного центра в АИС "Рынок труда" статус "НЕ ПОДТВЕРЖДЕН".
Специалист карьерного центра в течение 1 рабочего дня после дня присвоения указанного статуса направляет уведомление об отказе в предоставлении единоразового ваучера в личный кабинет претендента на цифровой платформе НСК.
В случае регистрации претендента в качестве безработного и не получения им единоразового ваучера в текущем году АИС "Рынок труда" присваивает запросу специалиста карьерного центра в АИС "Рынок труда" статус "ПОДТВЕРЖДЕН".
В этом случае специалист карьерного центра в течение 1 рабочего дня направляет уведомление о подтверждении права на получение единоразового ваучера в личный кабинет претендента на цифровой платформе НСК и оформляет в АИС "Рынок труда" направление претендента на получение единоразового ваучера.
АИС "Рынок труда" в течение 1 рабочего дня после дня поступления направления претендента на получение единоразового ваучера направляет заявление претендента в личный кабинет центра признания, выбранного претендентом, на цифровой платформе НСК.
В течение 3 рабочих дней после дня получения заявления центр признания подтверждает возможность прохождения претендентом процедуры признания профессиональной квалификации по заявленной профессии в личном кабинете претендента на цифровой платформе НСК и направляет подтверждение в центр трудовой мобильности посредством АИС "Рынок труда".
Центр трудовой мобильности в течение двух рабочих дней после подтверждения центра признания направляет единоразовый ваучер в форме электронного документа в личный кабинет претендента на цифровой платформе НСК. В ваучере указываются даты его выдачи и срок действия, ИИН претендента и наименование центра признания.
Срок действия единоразового ваучера составляет 60 календарных дней после дня его выдачи.
Если единоразовый ваучер не был использован претендентом в течение срока его действия, то он автоматически аннулируется, информация об этом поступает в АИС "Рынок труда". При этом срок действия единоразового ваучера продлевается на период временной нетрудоспособности его получателя, указанный в листе временной нетрудоспособности. Чтобы продлить срок нужно прикрепить в личный кабинет копию листа временной нетрудоспособности. Ее получит центр трудовой мобильности через АИС "Рынок труда" и продлит срок действия единоразового ваучера.
Как будут финансировать и распределять между регионами Казахстана единоразовые ваучеры
Финансирование расходов на прохождение процедуры признания профессиональной квалификации на основе единоразового ваучера осуществляется за счет местного бюджета.
Расходы на прохождение процедуры признания профессиональной квалификации на основе единоразового ваучера возмещаются в размере:
1) фактически понесенных затрат на оплату услуг центра признания по признанию профессиональной квалификации получателя единоразового ваучера по профессии:
социально-гуманитарного профиля, но не более 3 МРП (10 350 тенге в 2023 году);
технического профиля, но не более 7 МРП (24 150 тенге в 2023 году);
2) 6 МРП (20 700 тенге в 2023 году) на оказание материальной помощи в случае прохождения процедуры признания профессиональной квалификации получателем единоразового ваучера за пределами региона его постоянной регистрации.
Разницу между суммой возмещения расходов на прохождение процедуры признания профессиональной квалификации на основе ваучера и фактическими понесенными затратами на ее прохождение претендент оплачивает самостоятельно за счет собственных средств.
В течение 3 рабочих дней после дня подписания экзаменационной комиссией протокола решения о прохождении процедуры признания профессиональной квалификации центр признания направляет в центр трудовой мобильности сформированный в личном кабинете на цифровой платформе НСК и подписанный ЭЦП акт оказанных услуг.
Центр трудовой мобильности в течение 5 рабочих дней после дня получения акта оказанных услуг перечисляет денежные средства:
- центру признания в соответствии с пп.1) пункта 14 Правил;
- получателю единоразового ваучера в соответствии с пп.2) пункта 14 Правил.
Распределение единоразовых ваучеров между регионами Казахстана осуществляет уполномоченный орган на трехлетний период. Данное распределение пересматривают каждые три года с учетом актуальных статистических данных о рынке труда.
Приказ вводится в действие 29 сентября 2023 года.
Курсы семинары тренинги
Источник: zakon.kz