Куур Олеся Михайловна
Независимый консультант по организации делопроизводственного процесса на предприятии, специалист в области экономики и управления на предприятии, обладатель международного сертификата оценки Hogan в области управления персоналом
Профессиональный опыт:
- Независимый консультант и тренер по вопросам развития персонала, кадрового администрирования, воинского учета в коммерческих организациях.
- Проведение девелопмент-центра для региональных директоров Центров Коммерческих Продаж. Разработка индивидуальных и групповых планов развития. Обратная связь.
- Описание бизнесс-процессов, кадровый аудит, рекрутинг. сопровождение, модерация геймификационного проекта для компаний
- Более 13 лет опыта работы с персоналом в производственных и торговых компаниях на руководящих должностях. Создание в компании внутреннего учебного центра. Разработка индивидуальных и корпоративных программ обучения. Организация дистанционного обучения в компаниях, имеющих филиалы в других городах. Создание эффективных систем подбора, адаптации, мотивации и оценки персонала. Опыт внедрения стандартов ИСО на предприятии, постановки кадрового администрирования «с нуля», разработки и проведения семинаров и тренингов. Консультирование компаний по вопросам делопроизводства и реализации кадровой политики, формирование системы управления персоналом. Более 18 лет в организации делопроизводственного процесса на предприятии и управлении персоналом. Более 10 лет финансового и административного управления организацией в т.ч. управление учетной политикой.
- Директор по персоналу, директор, начальник отдела управления персоналом, начальник отдела кадрового администрирования, менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, начальник отдела кадров
- Автор книги «Делопроизводство. Новые правила документирования». Автор статей в профессиональные СМИ: «Кадры и делопроизводство»; «Справочник кадровика».
Авторские обучающие мероприятия:
- Воинский учет;
- Делопроизводство и документооборот;
- Офис-менеджер в современной организации;
- Система управления персоналом;
- Эффективная мотивация;
- Основы кадрового администрирования; и др.